S účinností od 1. června 2013 došlo ke změně podmínek pro vstup do projektu „Vzdělávejte se pro stabilitu“ (kurzarbeit po česku): rozsah výpadku pracovní doby v intervalu 20% až 60% se posuzuje za kalendářní měsíc předcházející měsíci podání žádosti za všechny zaměstnance v provozovně/organizační složce zaměstnavatele, za níž je žádost podávána. Před podáním žádosti není nutno aplikovat § 209 Zákoníku práce. AMSP ČR se podílela na vyjednávání změny podmínek.
Podrobnosti naleznete v Manuálu pro zájemce o vstup do projektu ZDE