V Active Colour dělají barevný život i lidem s handicapem
Rodinná lakovna Active Colour začínala se třemi zdravotně postiženými zaměstnanci, nyní jich zaměstnává kolem sedmdesáti.
V rodinné firmě Active Colour s.r.o. prožívají barevný život. Pokrok je jediná cesta a to nejen pro lakovny v Active Colour s.r.o., ale pro celé lidské společenství. Každý člen rodiny je jiná osobnost a my se společně snažíme pracovat na silných stránkách každého z nás tak, aby byly pro firmu co nejvíce prospěšné. Ve firmě pracuje šest členů rodiny a pro všechny je firma něco jako životní styl. Styl, který nám umožňuje vypouštět do světa dobrou barevnou náladu. Z toho všeho plyne, že stejně jako v rodině i v podnikání je nejdůležitější tolerance a empatie - což se nám zatím daří naplňovat.
Příběh lakovny
První barevná lakovna a vlastně samotná, ryze rodinná společnost Active Colour s.r.o., se poprvé nadechla při společném sezení otce, syna a jejich manželek u dobré Valašské slivovice v roce 2004. To, že si vybrali tento obor podnikání, který barevně zkrášluje svět kolem nás, není náhoda. Už dědeček získal v roce 1933 tovaryšský list v oboru lakýrník, otec je vyučený autolakýrník, matka dělala za totality dispečerku na galvanovně, lakovně a elektroforéze a syn má diplom z metalurgického inženýrství.
Všechno na začátku podnikání si tak nějak sedlo. Syn byl zrovna bez práce a přesto, že měl dobré nabídky, zvítězila jeho touha podnikat a „prožívat barevný život". Otec již dříve zkoušel podnikat v autodopravě, ale nebylo to pro něj to pravé. V té době vlastnil starou, zchátralou budovu v areálu bývalých kasáren ve Valašském Meziříčí. Tato budova byla pro začátek lakování výborná, a proto byla svépomocí a za půjčené peníze rodinou opravena. Dali všechny zkušenosti z oboru lakování dohromady a půjčili si na nákup kvalitní technologie práškového lakování (komaxitu). Přijali první tři zaměstnance se zdravotním omezením a firma Active Colur s.r.o. tak začala po mikro krůčcích naplňovat své hlavní poslání „Boj proti černobílému lidskému životu.“
Se samotným podnikáním rodina neměla téměř žádné zkušenosti. Všechno se učili za chodu, obvolávali a objížděli všechno možné i nemožné, z čeho by alespoň trochu svitla naděje možné práce pro novou lakovnu. Přitom tvořili systém příjmu a expedice, systém zaměstnanecký, dodavatelský a účetní, sami předupravovali výrobky a pak je sami lakovali, balili a vydávali.
Ing. Petr Daniš tuto dobu komentuje následujícími slovy, „nadšení nám nikdy nechybělo……. Toto hektické období, plné učení a vášně pro věc, trvalo necelé dva roky a často se stávalo, že jsme museli kvůli řešení zakázek a různých problémů s nimi spojených v lakovně přespávat.“ Převedeno na čísla - první měsíc po otevření lakovny tržba 450 Kč, následující měsíc 113.000 Kč a třetí měsíc po otevření byla tržba rovněž 113.000 Kč.
Kdy se začalo dařit? Kdy nastal ten „zásadní zlom“? Nenastal. Všechno, co je a bude, je výsledkem každodenní práce a také výsledkem každodenních rozhodnutí, která musí dělat každý podnikatel. Až v budoucnu se vždy ukáže, jaká tato rozhodnutí byla. Jestli správná, nebo nesprávná. Já to rád přirovnávám ke starému šlapacímu šicímu stroji. Zprvu to jde velice ztěžka, chytit rytmus celého soukolí, ale jakmile chytne soukolí a tím i celý firemní systém dobrý rytmus, pak šlape jako hodinky a pěkně zrychluje. Přesto všechno je každá společnost nějakým způsobem fungující živý organismus, a pokud se udělá pár špatných, na sebe navazujících rozhodnutí, firma může skončit tak jak začala. V naší rodinné firmě nenastal nějaký zlom, ale pár milníků by tu bylo. Například po 9 letech každodenní práce, jsme s naším největším zákazníkem = partnerem, uzavřeli „manželství" a koupili společně halu, do které jsme technologii z té druhé lakovny přestěhovali. Tímto partnerem je společnost Servis Climax a.s. a je to jeden z největších výrobců stínící techniky ve střední Evropě….. nyní můžeme plnit své poslání a to: Všemožně se starat o to, aby lidé „Prožívali barevný život“.
Výzkumné středisko barevných lakoven hledá spojení mezi barvou, vůní a dalšími lidskými smysly. Firma předpokládá, že bude také těžit ze sekundárních objevů svého vědeckého týmu. Pro rozvoj firma využila od roku 2004 do roku 2011 dotace ve výši 12 974 674,36 Kč. I díky nim dnes poskytuje své služby ve třech provozovnách prostřednictvím výrobních technologií na nejvyšší světové úrovni. Práškové lakovny mají dvě vypalovací pece o délce 7 metrů, a jednu vypalovací pec o délce 4,5 metrů - ta je podstatně širší a je určena na jiný segment lakování. Nezbytnou součástí jsou i kvalitní stříkací boxy, ve kterých je pracováno s naprosto čistým stlačeným vzduchem. Kvalitní aplikační technologie jsou samozřejmostí.
Poslání barevných lakoven
Rodinná firma Active Colour s.r.o. si velice cení té výsady, že díky svým zákazníkům může lakovat výrobky do celého světa a tím mít možnost barevně zkrášlovat svět. Díky tomu plní poslání svých lakoven „Barevný boj, proti černobílému lidskému životu.“ Právě proto si majitelé, manažeři a zaměstnanci v lakovnách Active Colour přejí „Barevný den“, firemní slogan zní „Prožívejte barevný život.“ Toto poslání se snaží plnit jak vůči zákazníkům svých lakoven, kteří jsou na celém světě, tak vůči zaměstnancům.
Už od úplného začátku se lakovny snažily zaměstnávat lidi se zdravotním hendikepem a díky firemnímu poslání a individuálnímu, téměř až rodinnému přístupu ke každému svému zaměstnanci, se toto firmě „vyplácí“. Zdravotně omezení zaměstnanci tak v lakovnách Active Colour s.r.o. dokazují celé společnosti a především sobě, že mohou být potřební, že mohou soutěžit s tzv. „zdravými firmami“ a že je dokonce, díky vysokému pracovnímu nasazení a etickému přístupu ke každodenním podnikatelským aktivitám, mohou porážet. Firma začínala se třemi zaměstnanci se zdravotním hendikepem a nyní jich zaměstnává kolem 70. „To znamená, že 70 rodinám pomáháme „prožívat barevnější život.“
Zákazníci v lakovnách Active Colour s.r.o. jsou zvyklí počítat dodací lhůty spíše na hodiny, než na dny a týdny. Co vás na tom všem baví nejvíc? „Miluju svůj život a každý den než usnu, za to pokorně děkuju někomu tam nahoře. Miluju to, že jsem já sám tvůrcem svého života, života své rodiny a rodiny zaměstnanců. Prostě co si sám vymyslím, neboli usmyslím a prosadím, to si také „sním". Dobrý podnikatel ovšem změnu a s tím spojenou výzvu vyhledává a díky tomu se neustále sebevzdělává. Postupně se z něho stane naprosto svobodný a šťastný člověk. Miluju to každodenní učení, to sebevzdělávání, miluju každodenní změny, prostě miluju dobrodružství.
Musel jste podnikání něco obětovat? „Nad touto otázkou jsem musel dlouho uvažovat, ano obětoval jsem obrovské hodiny, dny, týdny a měsíce fyzické dřiny a také mentální dřiny až bolesti, při řešení obrovských, středních a malých problémů, které se řeší neustále, nervů s čímkoliv, co je spojené s podnikáním, prostě neustálého každodenního provozního života firmy. Ale díky tomu obrovskému množství energie, kterou jsem do firmy vpustil a neustále vpouštím, se mě dostalo něco, co rozhodně toto všechno předčí mnohonásobně - naprostou rodinnou pospolitost a osobní štěstí, takže ne! Neobětoval jsem vůbec nic, naopak giganticky jsem obdarováván...“
Jaké rady byste dal člověku, který hodlá podnikat?
- Poznej sám sebe a svoji vášeň.
- Překonej strach a zvedni svých pět písmen.
- Makej a sebevzdělávej se.
- Prožívej dobrodružství a buď šťastný.
Prostě „Barevně bojuj, proti černobílému lidskému životu.“
Zdroj:
http://www.cestykuspechu.cz/videa/10-serie/active-colour-s-r-o
http://www.activecolour.com/jak-lakujeme/
http://cedr.mfcr.cz/Cedr3InternetV419/CommonPages/TakerStandardPage.aspx?condition=81424868-36d2-4d18-850f-27eb9121335d
Kontakt na firmu:
Active Colour s.r.o., U Střelnice 440/9, Krásno nad Bečvou, 757 01 Valašské Meziříčí.
IČ: 26841584, DIČ: CZ26841584
http://www.activecolour.com/, Tel. +420 602 555 750, +420 608 717 596
e-mail: activecolour@seznam.cz
Autor: AMSP ČR. Ing. Naděžda Petrů, Ph.D. Manažer marketingové komunikace pro projekt Rok rodinného podnikání 2018. Tel. 736 528 436. e-mail: petru@amsp.cz